Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2022г.

Уважаемые предприниматели, в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р проводится всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – конкурс).

Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области приглашает к участию в ежегодном всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2022г.

Участие в конкурсе объединяет усилия сторон социального партнерства – профсоюзов и работодателей, демонстрирует работу комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.

Основной задачей конкурса является выявление организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространению их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.

В конкурсе могут принять участие организации и индивидуальные предприниматели, зарегистрированные в Российской Федерации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях по номинациям, ежегодно утверждаемым организационным комитетом по проведению конкурса. Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

В 2022 году конкурс пройдет по следующим номинациям:

- За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы;

- За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы;

- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы;

- За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы;

- За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы;

- За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы;

- За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы;

- За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы;

- За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы;

- За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы;

- Малая организация высокой социальной эффективности;

- За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий;

- За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы;

- За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы;

-      За трудоустройство инвалидов в организации.

Информация о порядке проведения конкурса размещена на официальном сайте Минтруда России https://mintrud.gov.ru/events/1331

Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно.

Все документы заявки формируются в электронном кабинете Программно-информационного комплекса "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" и награждения его победителей" https://ot.rosmintrud.ru (далее – ПИК "Мониторинг") в информационно-коммуникационной сети Интернет.

Победители регионального этапа конкурса определяются решением Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и номинируются для участия в федеральном этапе конкурса.

Инструкция по работе в информационной системе приведена в приложении 6 (для участников конкурса) методических рекомендаций, размещенных на сайте Минтруда России.

По вопросам работы в информационной системе необходимо обращаться в техническую поддержку конкурса: телефон +7 (495) 587-88-89 доб. 0000, электронная почта: [email protected] .

Дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области по тел.: (8442) 30-95-15.