На вопросы отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя.
Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
Что будет с трудовым договором?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
Последние новости
Прощание с героем в Терновке
Село Терновка mourns the loss of Vladislav Drozdov, a fallen soldier.
Новые инициативы в области здравоохранения: что нас ждет в будущем
Обсуждение новых мер по улучшению медицинского обслуживания и доступности лекарств.
Новые инициативы в области здравоохранения в России
Правительство запускает программу по улучшению медицинских услуг для населения
Промокоды и личные финансы
Как они помогают управлять бюджетом и сэкономить
Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Кемерове