Юристы объяснили, можно уволиться без двухнедельной отработки
По Трудовому кодексу, работникам необходимо сообщить начальству об увольнении за 2 недели до ухода.
Работником может не отрабатывать две недели, если он является сотрудников образовательного учреждение или в случае, если его призвали на военную службу. Также к освобождающим от отработки причинам относят выход на пенсию, сообщается на странице ведомства в соцсети.
Кроме того, сотрудник может уволиться в день подачи заявления, если в отношении него установили факт нарушения трудовых прав со стороны работодателя. Например, если ему задерживали зарплату или не предоставляли отпуск.
Сотрудники, которые работают по трудовому договору на срок до 2 месяцев или находятся на испытательном сроке, обязаны сообщить о своем увольнении за 3 дня, передает “МК в Волгограде” .
Отработка начинается на следующий день после подачи заявления и считается в календарных днях.
Инна Бабайкина. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / Сергей Григоренко / архив. Читайте Волгоградская правда.ру в:Поделиться в соцсетях
Последние новости
Волжская школьница победила в финале регионального этапа конкурса чтецов «Живая классика»
Ученица 9 класса школы № 1 София Бессонова стала победителем финала регионального этапа конкурса чтецов «Живая классика».
В Волжском пройдёт V фестиваль постной кухни
По сообщению пресс-службы администрации Волжского в центре культуры и искусства «Октябрь» 30 марта состоится фестиваль постной кухни.
Будут генерировать законы: в облдуме Молодежный парламент заработал в новом составе
Фото © пресс-служба Волгоградской облдумы Семочкин Глеб В Волгоградской облдуме состоялось первое заседание нового состава Молодежного парламента.
Домашний интернет: выбор для тех, кто ценит комфорт и качество
Высокая скорость, стабильное соединение и выгодные тарифы для всей семьи