Волгоградцев могут уволить за разглашение зарплаты коллег

Фото: novostivolgograda.ru Работнику запрещено без согласия коллеги рассказывать о его зарплате Это подтвердила Государственная инспекция труда по Нижегородской области.

Фото: novostivolgograda.ru Работнику запрещено без согласия коллеги рассказывать о его зарплате

Это подтвердила Государственная инспекция труда по  Нижегородской области. Ее  представители разъяснили в  письме журналистам, что работник может подвергнуться дисциплинарной ответственности, если без согласия коллеги рассказал о  его зарплате, пишут « Новые Известия ».

Работодатель вправе принять и  другие меры. Например, уволить сотрудника, который где-то озвучил подсмотренные данные в  расчетном листке.

По  словам юриста Анны Смирновой, в  большинстве случаев сегодня суды в  этом вопросе становятся на  сторону работодателей.

Как передавали « НовостиВолгограда.ру », волгоградцам с  татуировками стало сложно найти работу. От  обладателей тату отказываются банки, клиентские сервисы и  отделы продаж.

Последние новости

«Волшебная рампа»: юные таланты из Волжского стали победителями регионального творческого фестиваля

Источник: администрация г. Волжского Четыре театральных коллектива и двое школьников Волжского стали лауреатами регионального фестиваля детско-юношеского театрального творчества «Волшебная рампа».

В Волжском открылась юбилейная выставка скульптур Николая Карпова

Волжский историко-краеведческий музей отметил 55-летие открытием персональной выставки скульптора Николая Карпова.

Что делать, чтоб избежать нищеты: народные приметы

В народе 5 апреля отмечается день памяти святого Никона Печерского. На Руси в этот день было принято мыть полы с мятой и кормить птиц.

Акция для участников СВО – скидка 50 000 ₽ на квартиры в ЖК «Парковый»

Уважаемые участники специальной военной операции! В знак благодарности за ваш вклад мы подготовили для вас специальное предложение:

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Мелеузе, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *