Внесен законопроект о дополнительных гарантиях защиты прав работников предприятий и организаций

В Государственную Думу внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, которые предусматривают дополнительные гарантии защиты прав работников предприятий и организаций.

В Государственную Думу внесены поправки в Трудовой кодекс РФ, которые предусматривают дополнительные гарантии защиты прав работников предприятий и организаций. Среди авторов — Председатель ГД Вячеслав Володин, Председатель СФ Валентина Матвиенко, депутаты и сенаторы.
Поправками предлагается закрепить продолжительность отпуска для инвалидов, прописываются инструменты повышения мобильности работников и противодействия задержке зарплат, предусматривается госконтроль за исполнением трудовых соглашений.
«Законопроект даст возможность работодателям в сложной экономической ситуации сберечь свой коллектив, а работникам — сохранить профессиональную востребованность и доход. Работодатели смогут временно направлять работников через службу занятости в организации, где есть вакансии. Трудовые договоры с первым работодателем на этот период будут приостанавливаться. Также появится возможность создавать региональные межведомственные комиссии для принятия мер в отношении тех работодателей, кто задерживает зарплату сотрудникам», — пояснил соавтор поправок, член Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Андрей Исаев.

Последние новости

Эстафета, «сухая регата», ретрофестиваль и спекталь-импровизация завершат юбилейную неделю Дня города

В Волжском продолжаются праздничные мероприятия, посвященные 70-летнему юбилею.

Стартовал прием заявок на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества — 2024»

Стартовал прием заявок на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества — 2024».

Мамам родившихся в День города малышей вручили свидетельство о рождении и поздравления от городских властей

Сегодня сотрудники волжских ЗАГСов побывали в областном клиническом перинатальном центре им.

Card image

Как выбрать одноразовые станки для покупки?

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *