Правительство определило категории работников оборонной промышленности для предоставления им отсрочки в рамках частичной мобилизации

В постановлении правительства определены категории сотрудников организаций ОПК, которые не будут призываться в рамках частичной мобилизации.

В постановлении правительства определены категории сотрудников организаций ОПК, которые не будут призываться в рамках частичной мобилизации. Это: - руководители, - специалисты и рабочие, участвующие в выполнении заданий государственного оборонного заказа.
Право на отсрочку для граждан, работающих в организациях оборонно-промышленного комплекса, предоставлено решением Президента.
Правительство также утвердило порядок предоставления отсрочки. Так, перечень предприятий, сотрудники которых имеют право на отсрочку, в течение пяти дней утвердит Минпромторг. Затем он будет направлен в Минобороны и военные комиссариаты в регионах.
Отсрочка от призыва по мобилизации будет предоставлена гражданам призывными комиссиями на основании списков сотрудников, полученных от работодателей.
Подписанное постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

Последние новости

В Волжском из-за проводки сгорел дом

Крупный пожар произошел около 9 утра 19 декабря на острове Зеленом в Волжском.

Банк России сохранил ключевую ставку на уровне 21,00% годовых

По оценке Банка России, с учетом значительного роста процентных ставок для конечных заемщиков и охлаждения кредитной активности достигнутая жесткость денежно-кредитных условий формирует необходимые предпосылки для возобн

Волжанам повысят оплату за вывоз мусора

Комитет тарифного регулирования Волгоградской области утвердил новые тарифы на обращение с ТКО, которые вступят в силу с 1 июля 2025 года.

МегаФон для бизнеса: как выбрать интернет-тариф для работы и путешествий

Решения для предпринимателей и компаний, которые ценят стабильность, скорость и удобство подключения

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Балакове на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *