Все больше волгоградцев переходят на «белую» зарплату

Количество неформально занятых жителей Волгоградской области постепенно снижается.

Количество неформально занятых жителей Волгоградской области постепенно снижается.

Как сообщили в областном комитете по труду и занятости, в регионе доля неформально работающих является самой низкой среди субъектов Южного Федерального округа.

Волгоградцы осознают последствия неформальной занятости, поэтому все чаще предпочитают работать в «белую». Кроме того, организациям, которые работают с образованием юрлица и трудоустраивают сотрудников по ТК, доступны кредитование и другие меры поддержки.

Отметим, с начала 2022 года по итогам профилактической работы межведомственных комиссий волгоградские работодатели, у которых выявили случаи неформальной занятости, заключили трудовые договоры с 11,8 тыс. работниками. Еще 8,5 тыс. жителей области официально оформили предпринимательскую деятельность.

Елизавета Дарищева. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив. Хештеги:  волгоградская область зарплата занятость Читайте Волгоградская правда.ру в:

Поделиться в соцсетях

Последние новости

Поздравление депутата Государственной Думы Алексея Волоцкова с Новым годом и Рождеством

Уважаемые земляки! Примите самые искренние поздравления с Новым годом и Рождеством!

В Волгоградской области в 2 раза больше подростков обучат управлять дронами

Фото из архива. © пресс-служба администрации Волгоградской области Вовкин Александр В Волгоградской области почти 146 миллионов рублей направят на программы обучения школьников и студентов азам управления беспилотникками.

ЖКХ, правопорядок, социалка: в Волгоградской облдуме рассказали, с чем жители идут к депутатам

Фото из архива. © пресс-служба Волгоградской облдумы Роднякова Оксана В Волгоградской облдуме подвели итоги работы с обращениями граждан в 2024 году .

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

Здесь вы найдете свежие и актуальные новости в Курске, охватывающие все важные события в городе

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *