В Волгограде выросла потребность в новых сотрудниках

Менеджеры по управлению персоналом, банковские сотрудники и сотрудники в сфере маркетинга активно ищутся работодателями.

Фото: Дмитрий Рогулин / "Городские вести"

Менеджеры по управлению персоналом, банковские сотрудники и сотрудники в сфере маркетинга активно ищутся работодателями.

Сотрудники платформы по поиску работы hh.ru выяснили, что за последний месяц у волгоградский компаний выросла потребность в новых сотрудниках. Так, в июне было открыто около 9 тысяч новых вакансий. Этот показатель выше на 11% процентов показателя мая.

Сильнее всего работодатели ищут менеджеров по управлению персоналов. В июне таких предложений на рынке появилось на 80% больше, чем в мае. Компании активно ищут банковский сотрудников и сотрудников в сфере маркетинга и рекламы, которая показала рост в 59%. Кроме того, больше вакансий появляется и по следующим направлениям: «Добыча сырья» (+28%), «Бухгалтерия, управленческий учет» (+20%), «Продажи» (+19%), «Консультирование» (+19%), «Закупки» (+17%), «Рабочий персонал» (+15%), «Строительство, недвижимость» (+15%).

Однако в некоторый сотрудниках потребность снизилась. Например, за последний месяц куда меньше сотрудников требуется в сферу науки и образования (-20%) и госслужбы (-68%).



Автор: Екатерина Данилова

Последние новости

Эстафета, «сухая регата», ретрофестиваль и спекталь-импровизация завершат юбилейную неделю Дня города

В Волжском продолжаются праздничные мероприятия, посвященные 70-летнему юбилею.

Стартовал прием заявок на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества — 2024»

Стартовал прием заявок на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества — 2024».

Мамам родившихся в День города малышей вручили свидетельство о рождении и поздравления от городских властей

Сегодня сотрудники волжских ЗАГСов побывали в областном клиническом перинатальном центре им.

Card image

В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *