Минтруд сделал важное заявление о переходе на четырехдневную рабочую неделю

Глава Минтруда, Антон Котяков оценил возможность введения в России четырехдневной рабочей недели.

По словам министра труда и социальной защиты РФ, сегодня в стране нет неотложной необходимости изменять законодательство для перехода на четырехдневную рабочую неделю.

Антон Котяков отметил, что многие работники, возможно, и хотят иметь свободный график работы, но этот вопрос в ряде случаев можно решить с работодателем. Вносить изменение в действующее трудовое законодательство для этого нет необходимости.

Министр труда напомнил, что существующие в России нормы полностью позволяют работодателю организовать для своих сотрудников гибкий график работы – и трех- и четырехдневную рабочую неделю. Есть также возможность перевода сотрудников полностью или частично на «дистанционку».

Соответственно, устанавливать законодательно 4-дневную рабочую неделю нет необходимости, сообщает РИА « Новости ».

Если работодатель и сотрудник одинаково смотрят на ситуацию и приходят к общему знаменателю, то вопрос можно решить в рамках существующего трудового законодательства, резюмировал министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

Напомним, вопрос введения в России четырехдневной рабочей недели периодически обсуждается в нашей стране с 2019 года. Есть мнение, что это создаст предпосылки для повышения производительности труда, за счет того, что люди будут больше времени отдыхать, восстанавливая силы, и интенсивнее работать.